引言：员工并不是天生就优秀的，每一个优秀的员工都有一个成长的过程。在这个成长过程中，有无数的诱惑和阻碍阻扰着我们的成长和进步，如何让我们排除困难，辨认方向，往我们既定的目标前进呢?每天的自我反省必不可少!反省的时候，试问一下自己，我做到这些了么?

　　王桂平—— 起跑领先一小步，人生领先一大步

　　本人于2013年8月进入元朗资材部担任程序烧录员，在工作中认真负责能熟练的掌握电脑程序下载，能吃苦耐劳，能很好的完成领导交代的任务。

　　光阴如梭，2014年已经过去了。在这一年里，我学到了很多。非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。再次我向公司尊敬的领导以及亲爱的同仁，表示衷心的感谢。有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶，下面我将我今年的工作情况汇总如下：

　　一、认认真真做好本职工作

　　1、遵守程序烧录员的岗位职责，坚持做好每一块板子，保证每一块板子准确无误。尽量完善工作，保证零错误，

　　2、完成领导临时安排的工作和积极整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化建议，及时与生产部沟通、联系，保证公司生产有序的进行。

　　二、严于律己，自觉遵守各项制度

　　严格遵守公司的各项秩序，谨记领导的指示和批评并付诸于实际。不迟到、不早退、不旷工。

　　做事须谨慎认真，向领导汇报的仔细检查。日常工作要记录并及时上报。

　　待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容，严肃办公纪律，工作不懈怠，不玩手机，不闲聊，不做与工作内容无关的事情。

　　三、存在的不足：

　　1、有些事情还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力。

　　2、工作中不够大胆。要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善

　　四、明年的工作打算

　　1、要不断提高修养，树立良好的企业形象。要提高自己的工作意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

　　2、一路既往抓生产，要理清烧录员的流程，更细化、更明确的，不断总结提高完善。

　　今年的烧录员和程序员工作还算美满，我对今后的工作充满信心，期待公司再未来的日子里有一个更崭新的面貌。

　　王嫚嫚——逆水行舟，不进则退。

　　在本小组人员紧缺，活积累下来的时候，我主动向组长提出加班。记得一次剪线。八小时剪了两百多套线，即使剪的手上起泡，但我也无怨无悔。因为心里一直想着：只要尽自己所能每天多干一点，哪怕是每天进步一点点，这对积压下来的活还是有利的。

　　在工作期间，我自觉搞好“5S”。在工作现场只摆放必需品。因为只有这样，我们的空间使用率才会有所提高，环境也得到了改善。在对整理之后留在工作场所的物品进行科学合理化的布置和摆放，明确数量并进行有效标识，这样就可以降低我们寻找物品的时间，减少不必要的时间浪费。

　　在看到其他同事每次拍铝条的时候，有时会把桌面上的挡板给撞倒，看到之后我在工作之中积累了经验。在往桌上放物品的时候，首先要把筐往外口拉一点，给前面留一点空间，这样物品在倒的时候撞击力就不会直接撞到挡板，而是倒在了遗留的空间位置，这样也减少了公司的资源浪费，也增加了物品的使用寿命。

　　我早已把元朗这当成我的另一个家了，而售后小组则是我的一个小家庭。每当我的工作伙伴们需要帮忙的时候，我会很热心，很主动的去帮助他们。在每次下班打扫完之后，我都会很习惯行的去把门窗关好，并关掉工作电源，这样我们的公司才会更加的安全……

　　在每次改电阻的时候，组长会把先来的员工让我来教。在教的时候，我会不厌其烦的、细心的去教他们，并告诉他们每一个要注意的细节。在他们做产品的时候，我都会多次去抽查他们的质量，尽量避免不良品的出现。

　　之所以能做到现在的游刃有余，这都离不开平时组长的时刻提醒：做万事，需心态!逆水行舟，不进则退。在今后的工作中我会更加努力，尽我所能做到最好。

　　王燕—目光能看多远，你就能走多远。命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终究掌握在自己手中。

　　一、 全方面提高完善自己的思想意识、工作能力和综合素质。

　　例如：刚进元朗的时候，一切都是陌生的。为了能较快的适应新的环境，我勤学多问，向组长、同事学习，不懂就问。做到取长补短。弥补自己的工作经验上的缺乏，较好的完成了各项目标任务。业余时间我翻阅大量书籍丰富自己的理论知识，提高自身修养。同时每天提早半小时到公司把外面包干的打扫完毕。在时间充裕的情况下，把仓库内部扫一遍，整理一遍。

　　二、用自己的行动感化他人

　　与同事和谐相处，互相帮助，共同进步。例如：初秋的一个中午，正在为下午上班做准备工作的我不小心把头碰破了，主管让我立即去医院救治并安排好工作。同事的嘘寒问暖让我感觉到在这个集体中很自豪。所以当别人需要帮助的时候，我会主动去帮他。发货时，贴花过期了，我会去帮助换贴花的同事。负责入库的同事来不及称货，我会主动去帮忙称重写重量。

　　三、做事认真负责，做到误差小、零误差。

　　每天将所有事情做好，仔细核对进出库表，并详细记录下来。核对无误后分别录入系统中。书面书写整洁清晰，简单易懂。对进出货物仔细清点，防止出差错。零散货物分门别类归放好，尽量做到他人易查易找。爱岗敬业，把一点一滴的小事做好。我不断告诫自己做事脚踏实地，不可投机取巧，不可马马虎虎。

　　四、爱护集体，有集体荣誉感，发扬团队精神。

　　我具有极强的团队观念和职业操守。我们部门人员流动性很大，一部分时间都是两个人在完成。不管酷暑寒冬，只要我能做到的我都会尽力完成。比如：夏天是发货的高峰期，平均每天都有万台以上，发货员发物流货时，来不及贴白条，我都会把这当自己份内的事把白条贴上。首件里放好送货单。除了不能搬动的货物以外，一切能独立完成的事都会去做。不管多忙，都会向内勤人员实时汇报入库情况。

　　以上是在上级领导的正确指导和同事的诸多帮助下完成的。虽然工作中经历了很多困难，但对我来讲都是很好的锻炼，希望领导授予我优秀员工的荣誉。谢谢!

　　董玉敬——相信自己，有能力的人任何事情都能够做到。

　　她是2010年12月底进入元朗公司，是支流加工组的“元老”。她为人老实本分，做事实在，认真负责。对待自己自觉做好“5S”，严于律己。支流加工组在公司的二幢楼之间，常年不见阳光。夏天属于避暑之地，冬天可想而知，是极其透心凉的地方。全公司大力推动“5S”，进入各班组必须换静电鞋。公司发放的静电鞋第一年还蛮保暖的，第二年都不暖和。大部分人都因为穿静电鞋脚上生冻疮。经过领导同意，同事们穿上自己的棉鞋套上鞋套进入车间工作。而董玉敬仍坚持穿静电鞋，默默坚持在工作岗位上，毫无抱怨的遵守公司的制度。

　　对待他人时，她经常想到“我为人人”，勇于成就别人。在工作中经常能做到“把困难留给自己，方便让给他人”。在别人需要的时候，能伸出援助之手，热忱帮助他人。支流加工共分计件和计时两个小组。计件组安排董玉敬做负责人。计件组工资高，但是每天加班穿螺丝，很辛苦。因为大家提前穿螺丝，在螺丝分配的问题上有利益的冲突。自从董玉敬担任负责人以来，计件组都是相当和谐。

　　对待团队时，她勇于牺牲个人利益。公司从2013年以来，散热组件增加了特殊品种，比如18管、24管、36管的散热组件比较特别，是分AB面加工，加工过程比较繁琐，产量低导致超产工资少，困难比较多。所以在分配上有利益冲突。董玉敬主动提出轮流制的方案，并得到大家的一致通过。听从她的安排与分配，大大提高大家的团队合作精神。

　　对待工作时，工作表现有敢于负责的精神，能出苦耐劳，踏实肯干。14年8月份是公司旺季，计件组人员少，散热组件满足不了生产部门的生产。有一次，她感冒咳嗽很严重，为了不耽误生产，带病坚持在工作岗位上，一天病假都没有请。积极配合领导安排的工作任务。

　　董玉敬在质量和产量方面，是我们支流加工组的主力军。每月的产量和质量都是第一名。每天晨会经常得到领导的表扬。但是每次她都一笑而过，默默坚守在工作岗位上。服从组长分配的各项工作任务，并且与大家相互沟通。同时大家理解，支持并服从她的分配，使全组人员非常团结，大大提高散热组件的产量。她就是这样战斗在生产一线的普通员工——董玉敬。

　　刘俞——只问耕耘，不问收获;但行好事，莫问前程。

　　一、 认真完成工程部任务，对待生产机器完成检修工作。对组上的检测仪器及时发现问题并解决。

　　二、 下班时，能够认真清理工位上的垃圾，保持卫生，坚守“5S”的原则，维护组上的卫生。

　　三、 乐于帮助他人，完成工作任务，有较强的集体感。

　　四、 对待他人遇到问题时，能够上前解决，基本可以解决问题并提出更好的建议。

　　柏欢——听不如看，看不如干

　　时间过得真快，转眼已在元朗工作了一年多，一年多来，在组长的关心指导、同事的支持帮助下，勤奋踏实的完成了本职工作。

　　作为元朗的一名员工，我原是在三楼全检，后来因工作调动到一楼的来料检。可以担任来料检这一重要的工作，无疑是对我能力的一种肯定和提高。

　　在过去的一年中，我的主要工作是对生产线上的插件模块和插线模块进行检验。虽是抽检，但我严格按照抽检要求做。抽检不良品比例大时，及时要求产线返工，争取不让不良品流入下道工序。有次在三楼目检14B-B插件、插线模块时发现图纸要求用1707MOS管，结果产线上用的3607MOS管，在领导的确认下该批模块是正弦波控制器，不能放行。我的及时反映，领导的及时处理，避免了不良品流入下道工序。当然，我在工作中还存在不足之处。一批12B模块，因为我的粗心和没有仔细看清图纸，100V2.2电容插错。因为这件事我非常自责自己。通过这件事，我图纸随身带，在目检模块时，认真核对图纸，遇到图纸变化时，不懂就及时问组长。在今后的工作中更加认真，负责任了。确保每块从我手中流出的模块都是合格品。

　　来料检的人少，一个萝卜一个坑。尤其我的工作岗位是检验模块，离不开图纸，别的同时对模块图纸不熟悉，模块的要求变化也不清楚，我就尽量做到不请假，不迟到。

　　整理、整顿、清洁、清扫、素养，简称“5S”。5S很重要。每次轮到我值日时，都不怕脏不怕累，把房间打扫的干干净净的，是大家能更舒适更好的完成工作。

　　回顾这一年多来，虽能敬业爱岗，积极主动完成本职工作，但仍有不足之处。我会不断改善，坚持不懈的努力工作，把工作做得更好。

　　人生格言：每个员工的工作就是团队的工作。公司的绩效就是所有付出努力的结果。

　　顾红云—像蜜蜂一样勤劳工作才能享受甜蜜生活

　　我是质检部的一名普通员工，从入职培训到现在马上快一年了，这段时间在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，也进步了许多。感谢公司给我一个成长的平台。

　　在质检部的这段时间，我对组长的安排是完全的服从，并且不折不扣的完成。我的主要工作是对生产线上的控制器进行检测。在检测过程中，确保每台能安全合格的出厂。严格按照要求去检测，看图纸，严格做到不漏检。发现问题及时向领导汇报。防水员工突然辞职，我主动要求去做防水工作。

　　在团队中，主动帮助其他组检测。尤其二组只有4个人，一个萝卜一个坑，少了一个，整个组瘫痪状态。每次我都主动上二组帮忙检测，减少大家的压力。检测完立马回到本组检测。每天晚上主动留下来加班，做到不请假的原则。

　　在元朗工作很轻松，很开心。组上人很团结，很好相处。每天晨会组长都会叮嘱我们把“5S”做好。检测一定要仔细、认真。每天早上来第一件事就是搞“5S”，有个干净。整齐的环境才能有好心情工作。在以后的日子里，我会不断提高自身素质，是自己适应公司的发展和社会需求。